[ePraca] Młodszy(a) specjalista(ka) / Referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Kato #62574015

[ePraca] Młodszy(a) specjalista(ka) / Referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Kato - Zdjęcie 1 - HANYSEK.NET[ePraca] Młodszy(a) specjalista(ka) / Referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Kato - Zdjęcie 2 - HANYSEK.NET
Opis
Cena Od

OFERTA PRACY
Młodszy(a) specjalista(ka) / Referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach, z możliwością skierowania na aplikację inspektorską [NABÓR: OIP.KT.IP.09.26]
Katowice, śląskie


7 300 PLN WARUNKI WYNAGRADZANIA USTALANE NA PODSTAWIE REGULAMINU WYNAGRADZANIA:
- wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym 7300 zł,
- praca na umowę o pracę: pierwsza umowa na okres próbny; druga umowa na czas aplikacji inspektorskiej zgodnie z ustawą o PIP,
- dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, dodatek służbowy,
- nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
- nagroda jubileuszowa,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne.
Umowa o pracę na okres próbny
01.10.2026

- Więcej informacji na stronie:

- Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach. ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice, ogłasza nabór na stanowisko: młodszy(a) specjalista(ka)/ referent(ka) prawny(na) w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Katowicach, z możliwością skierowania na aplikację inspektorską - 3 etaty
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
- Termin składania aplikacji: 27-09-2026

MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY
Województwo: śląskie
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, ul. Owocowa 6-6a, 40-158 Katowice.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie postępowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
- rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
- współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
- prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
- realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
Osoby, które zostaną zatrudnione, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w rocznej aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
- szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
- szkolenie praktyczne w okręgowym inspektoracie pracy lub w jego oddziale.
Oprócz pozytywnego przejścia procedury rekrutacyjnej, o której mowa powyżej, kandydaci/tki na inspektorów pracy muszą spełnić wymagania dla osób nadzorujących lub wykonujących czynności kontrolne (inspektorów pracy) wskazane w Ustawie z dnia 13 kwietnia 2007 o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U.2024.1712 t.j.), m.in.:
- posiadać obywatelstwo polskie,
- posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
- nie być osobą karaną za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- dawać rękojm

  • « Powrót
  • ID: 62574015
    Wyświetleń: 13
Wygasa dzisiaj

od 7 300 zł cena

Zadzwoń

FIRMA

LOKALIZACJA

Zobacz też